令和２年度　社労士選択式本試験ここに要注意！労基・安衛・労災

「一発合格！TV」の岡です。

とうとう今年の社労士本試験まで、1か月を切りましたね！

実力のある人ほど、選択式本試験が気になってしょうがないと思います。

私はベストな選択式対策は、「テキストを万遍なく目を通すこと」だと考えていますが、やはり今年狙われそうなテーマは、より丁寧に確認していただきたい、そんな思いで、今回私が今年の社労士試験に受験するのだったら、特にここは要注意！というテーマを各科目ごとに公開することにしました。

YouTubeでは説明も加えていますので、そちらも必ず見てもらえるといいと思います。

今回は、労基・安衛・労災です。

１．判例　国際自動車事件、医療法人社団Ｙ事件　平成29年

　　　　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p44　問題17

２．判例　大星ビル管理事件　平成14年

　　　　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p34　問題11

３．３６協定　法36条６項には罰則の適用

　　　　　　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p40　問題14

４．使用者の時季指定　法39条７項、年次有給休暇の管理簿

５．最低年齢の例外　法56条２項

　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p52　問題23

１．責務　法３条、法４条

　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p62　問題３

２．産業医　法13条、法13条の２、法13条の３

３．危険・有害物に関する規制　法55条～法57条の５　有害性の調査の指示

４．面接指導　長時間労働、研究開発業務、高度プロフェッショナル

５．受動喫煙　法68条の２

１．業務遂行性、業務起因性、相当因果関係の定義

　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p90　問題４

２．通勤災害　則６条、則７条

　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p96　問題８

３．給付基礎日額　スライド、最低最高限度額

〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p96　問題９

４．特別支給金　算定基礎年額、算定基礎日額

〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p112　問題23

　　〇2020年度目標比較認識法®で社労士マスター　p118　問題27